Как сэкономить на аутсорсинге и получить IT-продукт за полцены?
Как сэкономить
на аутсорсинге и получить
IT-продукт за полцены?
Сбалансированная команда из специалистов младшего уровня под контролем лидеров разработки.

Мы используем наше управление и систему работы со знаниями для проверки результатов работы команды. Наши практики говорят, что при условии должного контроля 95% задач может быть реализовано специалистами младшего уровня.
При найме junior-разработчиков есть риск, что на них уйдёт много времени и сил, а результата они не принесут. Но поскольку в сервисе работа будет строиться командами, вместе с менеджерами, эти риски снижаются: компаниям «не нужно будет нянчиться, как со стажёрами», нанимать в штат и нести расходы, связанные с наймом и увольнениями.
При найме junior-разработчиков есть риск, что на них уйдёт много времени и сил, а результата они не принесут. Но поскольку в сервисе работа будет строиться командами, вместе
с менеджерами, эти риски снижаются: компаниям «не нужно будет нянчиться, как со стажёрами», нанимать в штат и нести расходы, связанные с наймом и увольнениями.
При найме junior-разработчиков есть риск, что на них уйдёт много времени и сил,
а результата они не принесут. Но поскольку
в сервисе работа будет строиться командами, вместе с менеджерами, эти риски снижаются: компаниям «не нужно будет нянчиться, как
со стажёрами», нанимать в штат и нести расходы, связанные с наймом
и увольнениями.
Мы предлагаем укомплектованные команды разработчиков уровня Junior+ и ментора уровня Senior
Мы предлагаем укомплектованные команды разработчиков уровня Junior+
и ментора уровня Senior
95%
задач делают младшие специалисты
80%
Архитектура, аналитика,
UX проектирование, тестирование и QA
Архитектура, аналитика,
UX проектирование, тестирование и QA
Задач корректируют лидеры по направлениям
54%
Архитектура, аналитика,
UX проектирование, тестирование и QA
Средний показатель экономии бюджета
Средний показатель экономии бюджета
Компания Ylab реализует IT-проекты и автоматизирует бизнес-процессы для коммерческих компаний различных отраслей, в том числе для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний и государственных структур.
Работаем с 2011 года
54
254
10
специалистов
в штате
специалистов
свободно
лет опыта
01
Единственной целью нашего обучения является формирование команд и профессионалов, которые в дальнейшем работают у нас.
Мы обучаем бесплатно
Формирование команд разработчиков проходит в три этапа:
Чем мы отличаемся от онлайн-курсов
Вы получаете сразу готовую слаженную команду, готовую работать по цене двух разработчиков уровня Senior.
Обучение в YLab University
Прохождение стажировки
YLab проводит набор студентов-разработчиков на курсы по разным направлениям: Java, Python, Bitrix, React.
На стажировку попадают только лучшие из кандидатов и далее в течение нескольких месяцев они работают
на внутренних проектах.
На стажировку попадают только лучшие
из кандидатов и далее в течении нескольких месяцев они работают на внутренних проектах.
Формирование команд
Происходит финальная аттестация: мы формируем команды из 5 специалистов и их куратора.
Теперь мы готовы к работе.
Происходит финальная аттестация:
мы формируем команды из 5 специалистов
и их куратора. Теперь мы готовы к работе.
Выпускники курсов проходят стажировку
Выпускники курсов
Выпускники курсов проходят
стажировку под руководством
опытных менторов
проходят стажировку
на внутренних проектах под руководством
на внутренних проектах
опытных менторов.
под руководством опытных
под руководством
менторов.
опытных менторов.
02
Мы не стремимся к количеству выпускников, наша задача — выбрать тех, кто хочет работать, развиваться и получать новые знания.
Строгий отбор
03
Курсы ведут разработчики высокого уровня, работающие в реальных промышленным проектах, а не преподаватели, которые
уже много лет сами не писали код.
Курсы ведут разработчики высокого уровня, работающие в реальных промышленных проектах, а не преподаватели, которые уже много лет сами не писали код.
Преемственность
Жесткие сроки в каждой итерации, зависимость кросс-команд
Для кого подходят такие команды
Проект длинный, но делится
на спринты/этапы. Нет устоявшегося планирования
Необходимо сделать proof-of-concept новой системы, в рамках большой компании
Необходимо сделать proof-of-concept новой системы,
в рамках большой компании
Проект длинный, но делится на спринты/этапы. Нет устоявшегося планирования
Mission-critical системы, связанные с крупными финансовыми рисками или рисками для жизни людей
У вас крупный enterprise со своими правилами и подходами к разработке
У вас крупный enterprise
со своими правилами
и подходами к разработке
У вас крупный enterprise
со своими правилами
и подходами к разработке
У вас крупный enterprise со своими правилами и подходами к разработке
У вас стартап или небольшая компания
Системы с большим количеством Legacy кода (исключая их переписывание с нуля)
Системы с большим количеством Legacy кода (исключая их переписывание с нуля)
Системы с большим количеством Legacy кода (исключая
их переписывание с нуля)